Viac ako 200+ oddaných, vášnivých a
profesionálnych ľudí
celosvetový
Viac ako 200+ oddaných, vášnivých a profesionálnych ľudí na celom svete
Náš dynamický tím pozostáva z oddelení, ktoré našim zákazníkom prinášajú výnimočné skúsenosti – od marketingu po podujatia, podporu, technológie, financie, vzdelávanie a rozvoj a právo.
Zoznámte sa s našimi zakladateľmi
Moyn Islam
Generálny riaditeľ a spoluzakladateľ
Moyn Islam vždy veril, že skutočný úspech je postavený na pevných základoch – rodine, odolnosti a integrite. Od prvého dňa neúnavne pracoval na tom, aby zabezpečil, že BE predstavuje viac ako humbuk. Pod jeho vedením sa spoločnosť riadi jasne, štruktúrou a etikou naprieč podnikovými operáciami a globálnym poľom.
Pred založením BE bol Moyn sám pridruženou spoločnosťou. Pozná výzvy, ktorým ľudia čelia, keď začínajú od nuly – navigujú bez podpory, štruktúry alebo riadneho vzdelania. Táto skúsenosť z prvej ruky formovala poslanie spoločnosti: poskytnúť ľuďom platformu, ktorá je skutočná, spoľahlivá a vytvorená tak, aby vydržala.
BE pre nás nie je len biznis. Je to zodpovednosť. Sme tu preto, aby sme ľuďom poskytli nástroje, ktoré fungujú, a podporu, ktorá vydrží. Takto vyzerá skutočný vplyv.
Ehsaan Islam
Technický riaditeľ a spoluzakladateľ
Vďaka silnému technologickému zázemiu a neúnavnej snahe o inovácie zohral Ehsaan kľúčovú úlohu pri formovaní digitálnej infraštruktúry spoločnosti BE. Jeho záväzok budovať platformy a udržiavať technickú dokonalosť položil základy dlhodobej sily a škálovateľnosti spoločnosti BE.
Od dizajnu produktu až po používateľskú skúsenosť a bezpečnosť, Ehsaan zaisťuje, že všetko, čo BE vytvorí, je nielen progresívne, ale aj vytvorené tak, aby používateľom poskytlo skutočnú hodnotu, aby mohli mať trvalý vplyv.
Ehsaan vedie víziu digitálnych platforiem BE. Srdcom staviteľ premenil svoju vášeň pre technológie na účel. Je architektom platforiem, vďaka ktorým BE funguje.
Budujeme vlastné platformy, pretože inovácie nie sú voliteľné. Je to nevyhnutné. Každá funkcia, ktorú vytvoríme, má jeden účel: poskytnúť skutočnú hodnotu skutočným používateľom.
„Budujeme vlastné platformy, pretože inovácie nie sú voliteľné. Je to nevyhnutné. Každá funkcia, ktorú vytvoríme, má jeden účel: poskytnúť skutočnú hodnotu skutočným používateľom.“
Zoznámte sa s niektorými z nášho tímu
Tím vrcholového vedenia
Majd
Tomas
Sae
Aman
Viera
Ana
Mošin
Eduardo
Majd
Hlavný vedúci projektu
Majd sa stará o to, aby projekty napredovali hladko a zostali na správnej ceste.
Je skvelý v udržiavaní všetkých v súlade, riešení problémov skôr, ako sa stanú prekážkami, a vytváraní prostredia, v ktorom môžu tímy odvádzať čo najlepšiu prácu.
Tomas
Hlavný obchodný analytik / vedúci štíhlych procesov
Thomas má talent na zjednodušenie zložitosti.
Baví ho hrabať sa v detailoch, hľadať inteligentnejšie spôsoby práce a pomáhať tímom zlepšovať procesy, aby projekty plynuli efektívnejšie a s menším stresom
Sae
Manažér PR a komunikácie
Sae vedie PR a komunikáciu v spoločnosti BE a vytvára jasné a dôveryhodné posolstvo, ktoré posilňuje globálnu prítomnosť značky.
S novinárskym zázemím a skúsenosťami vo viacerých sektoroch spája redakčné zručnosti so strategickým prehľadom.
Aman
Právny poradca
Aman dohliada na riadenie, zmluvy a globálne dodržiavanie predpisov v spoločnosti BE a zabezpečuje rýchle a vyhovujúce operácie.
So siedmimi rokmi vo fintech a elektronickom obchode premieňa zložité predpisy na jasné a praktické systémy postavené na dôvere a integrite.
Viera
Manažér marketingu a podujatí
Faith je manažérkou marketingu a podujatí spoločnosti BE s viac ako sedemročnými skúsenosťami.
Ako jedna z prvých členov marketingového tímu pomáhala formovať značku, podujatia a affiliate stratégiu spoločnosti BE, pričom spájala kreativitu a presnosť na riadenie účinných kampaní.
Ana
Manažér zákazníckej podpory
Ana je manažérkou podpory BE, ktorá vedie s empatiou a zodpovednosťou budovanie dôvery prostredníctvom každej interakcie.
Vďaka fintech zázemiu a zelenému pásu Six Sigma zaisťuje, že podpora je efektívna, ľudská a je základným pilierom skúseností BE.
Mošin
Manažér vzdelávania a rozvoja
Mohsin, manažér vzdelávania a rozvoja spoločnosti BE, navrhuje pôsobivé vzdelávacie skúsenosti, ktoré zákazníkom pomôžu uspieť.
S doktorátom v odbore vzdelávacie technológie vedie rozvoj pedagógov a neustále zdokonaľuje vzdelávaciu stratégiu BE na základe poznatkov študentov.
Eduardo
Operačný dôstojník v teréne
Eduardo je strategickým lídrom s viac ako 13-ročnými skúsenosťami v oblasti priameho predaja a sieťového marketingu, ktorý poháňa obchodný rast v celej Latinskej Amerike.
S magisterským titulom v odbore inovácií a podnikania buduje škálovateľné systémy a posilňuje motivované a vysoko výkonné tímy.
Komunitní manažéri
Fabrizio
Reynaldo
Stefan
Fabrizio
Manažér komunity
Fabrizio je skúsený finančný analytik, obchodník a tréner s viac ako desaťročnými skúsenosťami v obchodovaní na Forexe.
Člen S.I.A.T. a autor knihy Professione Trader Part Time (2023) vedie obchodníkov od základov k pokročilým témam, ako je správa peňazí, psychológia a rozvoj stratégie.
Reynaldo
Manažér komunity
Reynaldo je investičný profesionál s titulom v medzinárodnom obchode a skúsenosťami od roku 2016 vrátane štúdia na newyorskej burze cenných papierov.
Vyučuje technickú analýzu, aby pomohol obchodníkom zvládnuť akciové trhy a syntetické indexy.
Stefan
Manažér komunity
Stefan je priekopníkom finančného vzdelávania a zakladateľom SK Trading System.
So sídlom v Dubaji podporuje profesionalitu, inovácie a dlhodobý úspech v obchodovaní prostredníctvom svojich školiacich programov s certifikáciou ISO.
Najlepšie nezávislé pridružené spoločnosti
Andrea
Giorgio
Lorena
Matteo
Max
Mauro
Jericho
Miguel
Luis
Dylan
Andrea
Giorgio
Lorena
Lorena vstúpila do BE v roku 2025 s jasnou víziou vybudovať niečo, čo bude v súlade s jej hodnotami a dlhodobými cieľmi. Jej vedenie sa vyznačuje autenticitou, rozhodnou komunikáciou a schopnosťou pozdvihnúť energiu každej miestnosti, ktorú vedie. V BE ovplyvňuje kultúru na vysokej úrovni, podporuje vzdelávanie, posilnenie a progresívne myslenie, ktoré posilňuje celú komunitu.
Matteo
Matteo sa stal súčasťou BE v roku 2022 a priniesol do organizácie silnú kombináciu kreativity a strategického vhľadu. Jeho vedenie zvýrazňuje digitálnu prítomnosť tímov naprieč trhmi, vedie členov k posilneniu ich identity, komunikácie a vplyvu. Zohráva významnú úlohu pri formovaní moderného prejavu BE, kde sa inovácie, rozprávanie príbehov a rast prelínajú.
Max
Max je líder a autor, ktorý sa pripojil k BE v roku 2020 a priniesol so sebou myslenie formované odolnosťou, disciplínou a túžbou vytvárať zmysluplný dopad. Je známy tým, že vedie srdcom a integritou, zameriava sa na rast riadený produktom a posilňovanie ostatných, aby rozvíjali svoj potenciál. Je tiež autorom knihy Project You, ktorá pomáha jednotlivcom premeniť účel na čin.
Mauro je od roku 2022 základným pilierom BE, vedie s hlboko ľudskou, hodnotami riadenou filozofiou. Jeho schopnosť vytvárať jednotu, dôveru a emocionálne prepojenie v tímoch ho odlišuje ako jedného z najvplyvnejších kultúrnych lídrov BE. Prostredníctvom prítomnosti, úprimnosti a strategického vedenia posilňuje základy organizácie a inšpiruje rast na všetkých úrovniach.
Jericho
Jerichova cesta BE začala v roku 2023, poháňaná odolnosťou, skúsenosťami zo skutočného sveta a skutočným spojením s ľuďmi. Jeho vedenie je pevné a cieľavedomé, čo mu umožňuje zjednocovať tímy a prinášať stabilitu do rýchlo rastúceho prostredia. Podporuje kultúru disciplíny, presvedčenia a súladu, ukazujúc členom, čo je možné, keď sa konzistencia stretne s presvedčením.
Miguel
Miguel vstúpil do BE v roku 2025 so silnými znalosťami mentorstva a štruktúrovaného rozvoja. Vyniká svojou schopnosťou zvyšovať výkon prostredníctvom disciplinovaného vedenia a organizovaných vodcovských systémov. Jeho vplyv posilňuje globálnu víziu BE a formuje lídrov, ktorí pracujú s jasnosťou, štandardmi a dlhodobým smerovaním.
Luis
Luis začal svoju cestu v BE v roku 2020 s disciplinovaným prístupom a jasnou víziou budovania trvácnych štruktúr. Jeho vedenie je definované poriadkom, presnosťou a stabilnou prítomnosťou, na ktorú sa tímy spoliehajú. Posilňuje BE prostredníctvom rastu riadeného zodpovednosťou, pomáhajúc členom vytvárať nadácie podporujúce skutočný a udržateľný pokrok.
Dylan
Dylan nastúpil do BE v roku 2022, poháňaný vierou v silu správneho prostredia. Vedie prostredníctvom artikulovanej komunikácie, emocionálnej inteligencie a štýlu vyučovania, ktorý buduje sebavedomie zvnútra. Jeho vplyv spočíva vo vytváraní lídrov, ktorí prosperujú prostredníctvom spojenia, zosúladenia a konzistentného, zámerného rastu.
Chcete s nami spolupracovať?
Ak vám záleží na kreativite, inováciách a pomoci ľuďom rásť, možno sem patríte.