Yli 200+ omistautunutta, intohimoista ja
Ammattitaitoiset ihmiset
maailmanlaajuinen
Yli 200+ omistautunutta, intohimoista ja ammattitaitoista ihmistä maailmanlaajuisesti
Dynaaminen tiimimme koostuu osastoista, jotka tarjoavat asiakkaillemme poikkeuksellisia kokemuksia – markkinoinnista tapahtumiin, tukeen, tekniikkaan, rahoitukseen, oppimiseen ja kehitykseen sekä lakiasioihin.
Tutustu perustajiimme
Moyn Islam
Toimitusjohtaja ja perustaja
Moyn Islam on aina uskonut, että todellinen menestys rakentuu vahvalle perustalle – perheelle, sinnikkyydelle ja rehellisyydelle. Ensimmäisestä päivästä lähtien hän on työskennellyt väsymättä varmistaakseen, että BE edustaa muutakin kuin hypeä. Hänen johdollaan yritystä ohjataan selkeästi, rakenteellisesti ja eettisesti yrityksen toiminnoissa ja globaalilla kentällä.
Ennen BE:n perustamista Moyn oli itse tytäryhtiö. Hän tietää haasteet, joita ihmiset kohtaavat, kun he aloittavat nollasta – navigoivat ilman tukea, rakennetta tai asianmukaista koulutusta. Tämä omakohtainen kokemus muokkasi yrityksen missiota: tarjota ihmisille alusta, joka on todellinen, luotettava ja rakennettu kestämään.
BE ei ole meille vain bisnestä. Se on vastuu. Olemme olemassa antaaksemme ihmisille työkaluja, jotka toimivat ja tukea, joka kestää. Siltä todellinen vaikutus näyttää.
Ehsaan Islam
Teknologiajohtaja ja perustaja
Ehsaan on vahva teknologiatausta ja hellittämätön innovaatiohalu, ja hänellä on ollut keskeinen rooli BE:n digitaalisen infrastruktuurin muovaamisessa. Hänen sitoutumisensa alustojen rakentamiseen ja teknisen huippuosaamisen ylläpitämiseen on luonut perustan BE:n pitkän aikavälin vahvuudelle ja skaalautuvuudelle.
Tuotesuunnittelusta käyttökokemukseen ja tietoturvaan Ehsaan varmistaa, että kaikki BE:n luoma ei ole vain tulevaisuuteen suuntautuvaa, vaan myös rakennettu antamaan käyttäjille todellista arvoa, jotta he voivat tehdä pysyvän vaikutuksen.
Ehsaan johtaa BE:n digitaalisten alustojen visiota. Hän oli sydämeltään rakentaja, ja hän muutti intohimonsa tekniikkaan tarkoitukseksi. Hän on niiden alustojen arkkitehti, jotka saavat BE:n toimimaan.
Rakennamme omia alustojamme, koska innovaatio ei ole valinnaista. Se on välttämätöntä. Jokaisella luomallamme ominaisuudella on yksi tarkoitus: tuottaa todellista arvoa todellisille käyttäjille.
”Rakennamme omia alustojamme, koska innovaatio ei ole valinnaista. Se on välttämätöntä. Jokaisella luomallamme ominaisuudella on yksi tarkoitus: tuottaa todellista arvoa todellisille käyttäjille.”
Tutustu tiimiimme
Johtoryhmä
Majd
Tomas
Sae
Aman
Usko
Ana
Moshin
Eduardo
Majd
Vanhempi projektipäällikkö
Majd varmistaa, että projektit etenevät sujuvasti ja pysyvät raiteillaan.
Hän on loistava pitämään kaikki linjassa, ratkaisemaan ongelmat ennen kuin niistä tulee esteitä, ja luomaan ympäristön, jossa tiimit voivat tehdä parhaansa.
Tomas
Vanhempi liiketoiminta-analyytikko / Lean-prosessin johtaja
Thomasilla on taito yksinkertaistaa monimutkaisuutta.
Hän nauttii yksityiskohtiin perehtymisestä, älykkäämpien työskentelytapojen löytämisestä ja tiimien auttamisesta parantamaan prosesseja niin, että projektit sujuvat tehokkaammin ja vähemmän stressiä
Sae
PR- ja viestintäpäällikkö
Sae johtaa PR:ää ja viestintää BE:llä ja luo selkeän ja uskottavan viestin, joka vahvistaa brändin maailmanlaajuista läsnäoloa.
Hänellä on journalismitausta ja kokemusta useilta aloilta, ja hän yhdistää toimitukselliset taidot strategiseen näkemykseen.
Aman
Oikeudellinen neuvonantaja
Aman valvoo BE:n hallintoa, sopimuksia ja maailmanlaajuista vaatimustenmukaisuutta varmistaen nopean ja vaatimustenmukaisen toiminnan.
Hän on työskennellyt seitsemän vuotta fintechin ja sähköisen kaupankäynnin parissa, ja hän muuttaa monimutkaiset säännökset selkeiksi, käytännöllisiksi järjestelmiksi, jotka perustuvat luottamukseen ja rehellisyyteen.
Usko
Markkinointi- ja tapahtumapäällikkö
Faith on BE:n markkinointi- ja tapahtumapäällikkö, jolla on yli seitsemän vuoden kokemus.
Yhtenä ensimmäisistä markkinointitiimin jäsenistä hän auttoi muokkaamaan BE:n brändiä, tapahtumia ja affiliate-strategiaa yhdistämällä luovuuden ja tarkkuuden vaikuttavien kampanjoiden edistämiseksi.
Ana
Asiakastuen päällikkö
Ana on BE:n tukipäällikkö, joka johtaa empatialla ja vastuullisuudella rakentaakseen luottamusta jokaisessa vuorovaikutuksessa.
Fintech-taustan ja Six Sigma Green Beltin ansiosta hän varmistaa, että tuki on tehokasta, inhimillistä ja BE-kokemuksen peruspilari.
Moshin
Oppimis- ja kehityspäällikkö
Mohsin, BE:n oppimis- ja kehityspäällikkö, suunnittelee vaikuttavia oppimiskokemuksia, jotka auttavat asiakkaita menestymään.
Koulutusteknologian tohtorin tutkinnon suorittaneena hän johtaa kouluttajien kehittämistä ja hioo jatkuvasti BE:n koulutusstrategiaa oppijoiden näkemysten perusteella.
Eduardo
Kenttäoperaation upseeri
Eduardo on strateginen johtaja, jolla on yli 13 vuoden kokemus suoramyynnistä ja verkostomarkkinoinnista ja joka edistää liiketoiminnan kasvua kaikkialla Latinalaisessa Amerikassa.
Innovaation ja yrittäjyyden maisterin tutkinnon suorittaneena hän rakentaa skaalautuvia järjestelmiä ja antaa motivoituneille, tehokkaille tiimeille mahdollisuuksia.
Yhteisöjohtajat
Fabrizio
Reynaldo
Stefan
Fabrizio
Yhteisön johtaja
Fabrizio on kokenut talousanalyytikko, kauppias ja kouluttaja, jolla on yli vuosikymmen Forex-kaupankäynnissä.
SIAT:n jäsen ja Professione Trader Part Time (2023) -kirjan kirjoittaja opastaa kauppiaita perusasioista edistyneisiin aiheisiin, kuten rahanhallintaan, psykologiaan ja strategian kehittämiseen.
Reynaldo
Yhteisön johtaja
Reynaldo on sijoitusalan ammattilainen, jolla on kansainvälisen kaupan tutkinto ja kokemusta vuodesta 2016, mukaan lukien opinnot New Yorkin pörssissä.
Hän opettaa teknistä analyysiä auttaakseen kauppiaita hallitsemaan osakemarkkinoita ja synteettisiä indeksejä.
Stefan
Yhteisön johtaja
Stefan on talouskoulutuksen edelläkävijä ja SK Trading Systemin perustaja.
Dubaissa asuva hän edistää ammattitaitoa, innovaatioita ja pitkän aikavälin menestystä kaupankäynnissä ISO-sertifioitujen koulutusohjelmiensa avulla.
Parhaat itsenäiset kumppanit
Andrea
Giorgio
Lorena
Matteo
Max
Mauro
Jeriko
Miguel
Luis
Dylan
Andrea
Giorgio
Lorena
Lorena astui BE:hen vuonna 2025 selkeällä visiolla rakentaa jotain, joka on linjassa hänen arvojensa ja pitkän aikavälin tavoitteidensa kanssa. Hänen johtajuutensa erottuu aitoudestaan, päättäväisestä viestintään ja kyvystään nostaa jokaisessa johtamassaan huoneessa energiaa. BE:ssä hän vaikuttaa kulttuuriin korkealla tasolla, edistäen koulutusta, voimaannuttamista ja eteenpäin katsovaa ajattelutapaa, joka vahvistaa koko yhteisöä.
Matteo
Matteo liittyi BE:hen vuonna 2022, tuoden organisaatioon voimakkaan yhdistelmän luovuutta ja strategista näkemystä. Hänen johtajuutensa terävöittää tiimien digitaalista läsnäoloa eri markkinoilla, ohjaten jäseniä vahvistamaan identiteettiään, viestintäänsä ja vaikutusvaltaansa. Hänellä on merkittävä rooli BE:n modernin ilmaisun muovaamisessa, jossa innovaatio, tarinankerronta ja kasvu kohtaavat.
Max
Max on johtaja ja kirjailija, joka liittyi BE:hen vuonna 2020 tuoden mukanaan ajattelutavan, jota muovaavat sitkeys, kurinalaisuus ja halu luoda merkityksellistä vaikutusta. Hänet tunnetaan sydämellisestä johtajuudestaan ja rehellisyydestään, ja hän keskittyy tuotelähtöiseen kasvuun sekä muiden voimaannuttamiseen kehittää potentiaaliaan. Hän on myös Project You -kirjan kirjoittaja, joka on omistettu auttamaan yksilöitä muuttamaan tarkoituksen teoiksi.
Mauro on ollut BE:n kulmakivi vuodesta 2022 lähtien, johtaen syvästi inhimillisellä ja arvolähtöisellä filosofialla. Hänen kykynsä luoda yhtenäisyyttä, luottamusta ja emotionaalista yhteyttä tiimeissä erottaa hänet yhtenä BE:n vaikutusvaltaisimmista kulttuurijohtajista. Läsnäolon, vilpittömyyden ja strategisen ohjauksen kautta hän vahvistaa organisaation perustaa ja kannustaa kasvuun kaikilla tasoilla.
Jeriko
Jerichon BE-matka alkoi vuonna 2023, ja sitä vauhditti sitkeys, todellinen kokemus ja aito yhteys ihmisiin. Hänen johtajuutensa on maanläheistä ja määrätietoista, mikä mahdollistaa tiimien yhdistämisen ja vakauden tuomisen nopeasti kasvaviin ympäristöihin. Hän ylläpitää kurinalaisuuden, uskon ja yhdenmukaisuuden kulttuuria, näyttäen jäsenilleen, mitä on mahdollista, kun johdonmukaisuus kohtaa vakaumuksen.
Miguel
Miguel aloitti BE:ssä vuonna 2025 vahvalla mentoroinnin ja rakenteellisen kehityksen hallinnalla. Hän erottuu kyvyllään nostaa suorituskykyä kurinalaisen ohjauksen ja järjestäytyneiden johtamisjärjestelmien avulla. Hänen vaikutuksensa vahvistaa BE:n globaalia visiota, muokaten johtajia, jotka toimivat selkeyden, standardien ja pitkäjänteisen suunnan mukaisesti.
Luis
Luis aloitti BE-matkansa vuonna 2020 kurinalaisella lähestymistavalla ja selkeällä visiolla kestävien rakenteiden rakentamisesta. Hänen johtajuutensa määrittyy järjestyksestä, tarkkuudesta ja vakaasta läsnäolosta, johon joukkueet luottavat. Hän vahvistaa BE:tä vastuullisuuteen perustuvan kasvun kautta, auttaen jäseniä luomaan säätiöitä, jotka tukevat todellista ja kestävää kehitystä.
Dylan
Dylan liittyi BE:hen vuonna 2022 uskoen oikean ympäristön voimaan. Hän johtaa selkeällä viestinnällä, tunneälyllä ja opetustyylillä, joka rakentaa itseluottamusta sisältäpäin. Hänen vaikutuksensa perustuu johtajien kehittämiseen, jotka menestyvät yhteyden, yhdenmukaisuuden ja johdonmukaisen, tarkoituksellisen kasvun kautta.
Haluatko työskennellä kanssamme?
Jos välität luovuudesta, innovaatiosta ja ihmisten auttamisesta kasvamaan, saatat kuulua tänne.