Более 200+ преданных, увлеченных и
Профессиональные люди
мировой
Более 200+ преданных, увлеченных и профессиональных людей по всему миру
Наша динамичная команда состоит из отделов, которые обеспечивают исключительный опыт для наших клиентов — от маркетинга до мероприятий, поддержки, технологий, финансов, обучения и развития, а также юриспруденции.
Познакомьтесь с нашими основателями
Мойн Ислам
Генеральный директор и соучредитель
Мойн Ислам всегда считал, что настоящий успех строится на прочном фундаменте — семье, стойкости и честности. С самого первого дня он неустанно работал над тем, чтобы BE представлял собой нечто большее, чем просто шумиху. Под его руководством компания руководствуется ясностью, структурой и этикой во всех корпоративных операциях и на глобальном уровне.
До основания BE Мойн сам был ее партнером. Он знает, с какими трудностями сталкиваются люди, когда начинают с нуля — ориентируются без поддержки, структуры или надлежащего образования. Этот личный опыт определил миссию компании: предоставить людям платформу, которая является реальной, надежной и долговечной.
BE для нас не просто бизнес. Это ответственность. Мы существуем, чтобы давать людям инструменты, которые работают, и поддержку, которая длится долго. Вот как выглядит реальное воздействие.
Эхсаан Ислам
Технический директор и соучредитель
Обладая обширным опытом в области технологий и неустанным стремлением к инновациям, Эхсаан сыграл ключевую роль в формировании цифровой инфраструктуры BE. Его приверженность созданию платформ и поддержанию технического совершенства заложила основу для долгосрочной силы и масштабируемости BE.
От дизайна продукта до пользовательского опыта и безопасности, Ehsaan гарантирует, что все, что создает BE, не только прогрессивно, но и создано для того, чтобы предоставить пользователям реальную ценность, чтобы они могли оказывать долгосрочное влияние.
Эхсан возглавляет концепцию цифровых платформ BE. Будучи строителем в душе, он превратил свою страсть к технологиям в цель. Он является архитектором платформ, которые заставляют BE работать.
Мы создаем свои собственные платформы, потому что инновации не являются чем-то необязательным. Это важно. Каждая функция, которую мы создаем, имеет одну цель: предоставить реальную ценность реальным пользователям.
«Мы создаем свои собственные платформы, потому что инновации не являются необязательными. Это важно. Каждая функция, которую мы создаем, имеет одну цель: предоставить реальную ценность реальным пользователям».
Познакомьтесь с некоторыми из нашей команды
Команда старшего руководства
Маджд
Томас
Саэ
Аман
Вера
Ана
Мошин
Эдуардо
Маджд
Старший руководитель проекта
Majd следит за тем, чтобы проекты продвигались плавно и не сбивались с пути.
Он отлично умеет держать всех в курсе, решать проблемы до того, как они станут препятствием, и создавать среду, в которой команды могут выполнять свою работу наилучшим образом.
Томас
Старший бизнес-аналитик / Руководитель процесса бережливого производства
Томас умеет упрощать сложность.
Ему нравится вникать в детали, находить более эффективные методы работы и помогать командам улучшать процессы, чтобы проекты протекали эффективнее и с меньшим стрессом
Саэ
Менеджер по связям с общественностью и коммуникациям
Саэ руководит отделом по связям с общественностью и коммуникациям в BE, формируя четкие, достоверные сообщения, которые укрепляют глобальное присутствие бренда.
Имея образование в журналистике и опыт работы в различных секторах, она сочетает редакционные навыки со стратегическим пониманием.
Аман
Юрисконсульт
Аман контролирует корпоративное управление, контракты и глобальное соответствие требованиям в BE, обеспечивая быструю работу в соответствии с требованиями.
Имея за плечами семь лет работы в сфере финтеха и электронной коммерции, он превращает сложные нормативные акты в понятные, практичные системы, построенные на доверии и честности.
Вера
Менеджер по маркетингу и мероприятиям
Фейт — менеджер по маркетингу и мероприятиям BE с более чем семилетним опытом работы.
Будучи одним из первых членов маркетинговой команды, она помогала формировать бренд, мероприятия и партнерскую стратегию BE, сочетая креативность и точность для проведения эффективных кампаний.
Ана
Менеджер по поддержке клиентов
Ана является менеджером службы поддержки BE, проявляя сочувствие и ответственность, чтобы укрепить доверие при каждом взаимодействии.
Имея опыт работы в сфере финтеха и зеленый пояс «Шесть сигм», она гарантирует, что поддержка является эффективной, человечной и является основным столпом опыта BE.
Мошин
Менеджер по обучению и развитию
Мохсин, менеджер по обучению и развитию BE, разрабатывает эффективные методы обучения, чтобы помочь клиентам добиться успеха.
Имея степень доктора философии в области образовательных технологий, он руководит развитием преподавателей и постоянно совершенствует образовательную стратегию BE на основе понимания учащихся.
Эдуардо
Офицер по работе на местах
Эдуардо — стратегический лидер с более чем 13-летним опытом работы в сфере прямых продаж и сетевого маркетинга, способствующий росту бизнеса в Латинской Америке.
Имея степень магистра в области инноваций и предпринимательства, он создает масштабируемые системы и расширяет возможности мотивированных, высокоэффективных команд.
Менеджеры сообщества
Фабрицио
Рейнальдо
Стефан
Фабрицио
Комьюнити-менеджер
Фабрицио — опытный финансовый аналитик, трейдер и тренер с более чем десятилетним опытом торговли на рынке Форекс.
Член S.I.A.T. и автор книги Professione Trader Part Time (2023), он направляет трейдеров от основ к более сложным темам, таким как управление капиталом, психология и разработка стратегий.
Рейнальдо
Комьюнити-менеджер
Рейнальдо — специалист по инвестициям со степенью в области международной коммерции и опытом работы с 2016 года, включая обучение на Нью-Йоркской фондовой бирже.
Он преподает технический анализ, чтобы помочь трейдерам освоить фондовые рынки и синтетические индексы.
Стефан
Комьюнити-менеджер
Стефан является пионером в области финансового образования и основателем торговой системы SK.
Базируясь в Дубае, он продвигает профессионализм, инновации и долгосрочный успех в торговле с помощью своих учебных программ, сертифицированных ISO.
Лучшие независимые аффилиаты
Андреа
Джорджо
Лорена
Маттео
Макс
Мауро
Иерихон
Мигель
Луис
Дилан
Андреа
Джорджо
Лорена
Лорена пришла в BE в 2025 году с чёткой целью построить что-то, соответствующее её ценностям и долгосрочным целям. Её лидерство отличается аутентичностью, решительным общением и способностью поднимать энергию каждой комнаты, которую она ведёт. В BE она оказывает влияние на культуру на высоком уровне, продвигая образование, расширение возможностей и прогрессивное мышление, которое укрепляет всё сообщество.
Маттео
Маттео стал частью BE в 2022 году, привнося в организацию мощное сочетание креативности и стратегического понимания. Его лидерство усиливает цифровое присутствие команд на разных рынках, помогая членам укреплять свою идентичность, коммуникацию и влияние. Он играет значительную роль в формировании современного самовыражения BE, где пересекаются инновации, повествование и рост.
Макс
Макс — лидер и автор, присоединившийся к BE в 2020 году, принося с собой мышление, сформированное стойкостью, дисциплиной и стремлением создавать значимое влияние. Известный тем, что ведёт с сердцем и честностью, он сосредоточен на росте, ориентированном на продукт, и на расширении потенциала других. Он также автор книги Project You, посвящённой помощи людям в превращении цели в действие.
Мауро является краеугольным камнем BE с 2022 года, руководствуясь глубоко человечной, ценностной философией. Его способность создавать единство, доверие и эмоциональную связь в командах выделяет его как одного из самых влиятельных культурных лидеров BE. Благодаря присутствию, искренности и стратегическому руководству он укрепляет основу организации и вдохновляет рост на всех уровнях.
Иерихон
Путь Jericho в BE начался в 2023 году, поддерживаемый стойкостью, реальным опытом и настоящей связью с людьми. Его лидерство приземлённо и целеустремлённо, что позволяет ему объединять команды и обеспечивать стабильность быстрорастущей среде. Он формирует культуру дисциплины, веры и согласованности, показывая членам, что возможно, когда последовательность встречается с убеждением.
Мигель
Мигель поступил в BE в 2025 году с сильным мастерством наставничества и структурированного развития. Он выделяется своей способностью повышать эффективность благодаря дисциплинированному руководству и организованным лидерским системам. Его влияние усиливает глобальное видение BE, формируя лидеров, работающих с ясностью, стандартами и долгосрочным направлением.
Луис
Луис начал свой путь в BE в 2020 году с дисциплинированным подходом и чётким видением построения долговечных сооружений. Его лидерство определяется порядком, точностью и устойчивым присутствием, на которое полагаются команды. Он укрепляет BE через рост, основанный на подотчётности, помогая членам создавать основы, поддерживающие реальный и устойчивый прогресс.
Дилан
Дилан присоединился к BE в 2022 году, движимый верой в силу правильной среды. Он ведёт за собой через чёткую коммуникацию, эмоциональный интеллект и стиль преподавания, который формирует уверенность изнутри. Его влияние заключается в развитии лидеров, которые процветают через связь, согласованность и последовательный, целенаправленный рост.
Хотите работать с нами?
Если вы заботитесь о творчестве, инновациях и помощи людям в росте, вы можете быть здесь.