На протяжении многих лет Мойн направлял BE через постепенное расширение, превращая его в организацию, определяемую дисциплиной, доверием и целью… То, как он руководит, отражает те же ценности, что сформировали его ранний путь: ясность, структура и глубокое уважение к процессу.
Как предприниматель, инвестор и наставник, Мойн связывает технологии с человеческим потенциалом, объединяя инновации с намерением. Его работа создала компанию, которая превращает знания в способности, а возможности — в значимые возможности.

Благодаря проектам в сфере предпринимательства, финтеха, SaaS и инициатив, управляемых сообществом, он выработал простое убеждение: технологии должны давать людям силы, а не создавать зависимость. BE был основан именно на этой идее: люди процветают, если им дают правильные инструменты, настоящее руководство и пространство для развития в своём темпе.

В качестве спикера и наставника Мойн делился своими знаниями с аудиторией по всему миру. От начинающих основателей до устоявшихся лидеров, призывая их творить с честностью и намерением. Он известен тем, что превращает сложные идеи в разговоры, которые вдохновляют на ясность и действия. Часто размышляя о ответственности, которая связана с инновациями.

Он считает, что достижения ценятся только тогда, когда они вдохновляют других. Будь то поддержка новых талантов или построение партнёрств, Мойн придерживается одного основного принципа: действительно важен не масштаб, а наследие, которое человек оставляет после себя.

Его стиль руководства сдержан, но точен, сосредоточен не столько на видимости, сколько на направлениях. Эта философия продолжает направлять эволюцию BE, которая развивается через новые идеи, людей и рубежи.

Помимо бизнеса, Мойн остаётся активным в инициативах, охватывающих образование, здравоохранение и социальное воздействие, руководствуясь убеждением, что настоящий прогресс длится только тогда, когда он поддерживает других.